新着情報（看護部の活動）
第１回「認定看護師よろず相談会」開催
看護部の活動
更新日：2024.04.24
こんにちわ。
二上山が桜色から新緑に変わりました。
新人職員も休むことなくで出勤できています。（素晴らしい！！）
今回、第１回「認定看護師よろず相談会」を開催しました。
香芝生喜病院外来で患者・ご家族様に向けた「困りごと何でも相談会」としてお話しを伺いました。
今後も継続的に開催を予定していきますので、地域の皆様お気軽にご相談ください。
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新人オリエンテーション研修 感染
教育について
更新日：2024.04.18
新人オリエンテーション最後の研修は
感染対策研修
講義から・・・
講義のあとは実際にＰＰＥ着脱体験。
蛍光塗料を手に塗って・・・
脱いだ後にブラックライトで確認
着脱ばっちりだと思っても色んな所に
付着していて、びっくり(◎_◎;)
目に見えない細菌などを媒介しないように
感染５つのタイミングで手指衛生も
頑張っていきましょう！！
新人オリエンテーション研修 バイタルサイン
教育について
更新日：2024.04.16
新人オリエンテーションも終盤
今日はバイタルサイン、フィジカルアセスメント初級の研修です。
講師は手術看護認定看護師の主任さん
アセスメントのコツなどを分かりやすく
教えてくれています。
では実際に患者役看護師役に分かれて
バイタルサイン測定や、問診から
アセスメント。
測定は学校でも練習していたけど、患者さん
から聞き出すことは難しいので、しっかり
聴けるようにしていきたいです。
新人オリエンテーション研修 ＢＬＳ
教育について
更新日：2024.04.16
さて、本日はＢＬＳ研修！！
まずは講義です。
ＢＬＳ研修は２日目に少し体験しているので
今回は２回目。少し踏み込んだ研修を行っています。
薬剤もたくさんあるけどしっかり覚えてね。
当院ではＩＣＬＳインストラクターも多数在籍しており
細やかに教えてもらえます。
実際に、ＩＣＬＳチームに
演習してもらっています。
次は実際にやってみて・・。
ＢＶＭの使用も効果的な胸骨圧迫も
難しかったけど出来るようになったね。
急変時は備えていても焦ってしまいます。
日々訓練を行い、焦らない様に頑張っていきたいですね。
新人集合研修 ＷＯＣきほんのき
教育について
更新日：2024.04.13
新人研修行っています！！
本日はＷＯＣによる研修。ＷＯＣのＷ基本のき
まずは講義です。皮膚の基本など分かりやすく
説明してくれています。
当院で使用している主な、被覆材たち。
お互いに貼ってみて、体験！！
実際に体験することで、貼付した感じが分かって
良かったです。
次はどんな研修かな・・・？
2024年度新人看護師研修 3日目！！
教育について
更新日：2024.04.10
新人看護師のみなさんは、本日も朝から研修を受けています。
本日は、技術研修の1日です。
午前中はシーツ交換、オムツ交換、陰部洗浄、寝衣交換などの研修を行います。
少し覗いてみましょう。
皮膚排泄認定看護師より講義を受けた後、実際に陰部洗浄や
オムツ交換を行いました。
シーツ交換も寝衣交換も学校や実習中には、経験していたようですが、
期間が空いて忘れている新人看護師も、実際に見て、行う事で、思い出して出来ていました。
各部署に常時置いてある、手順書は研修期間中、見れるように配置しています。しっかり振り返りを行っていきましょう！！
2024年度 新人看護師研修 初日！！
教育について
更新日：2024.04.09
新年度が始まり、当院にも16名の新人看護師が仲間になりました。
看護部では３日から研修を開始しています。
研修初日は看護部概要の説明。
2日目にはコミュニケーション研修を行いました。
それぞれ１つずつ出した項目をもとに、自己紹介を
行いました。
自己紹介の後には他己紹介。
お互いに聞きたいことを限られた時間のなかで聞き、
相手の事を紹介する。
情報を聞き出すことが難しかったようです。相手のことも知れて、情報をとる難しさも体験できました。
まだまだ研修は続きます。 明日も頑張っていきましょう！！
HCU病棟（集中治療室）
看護部の活動
更新日：2024.04.08
新年度がはじまりました。
新しい環境で働く事は楽しみ半分、不安も半分ありますが、期待感が多いのではないでしょうか。
皆さん、一緒に新しい一歩を踏み出していきましょう。
HCUではスタッフ全員で取り組んでいる事があります。
早期離床、早期リハビリテーションを実施しながら日常生活動作が
入院前の生活動作まで戻れるように過ごしてもらい退院を目指しています。
HCUの看護師は認定看護師1名、特定行為終了した看護師2名が在籍しており、
責任感を持って看護業務を安全と安心を提供出来るように遂行しています。
資格を取得する為に尽力している職員は多々います。日々勉強。日々勉学。
熱意と責任感と自己成長を目指したい方はHCUで一緒に働きませんか
今年度も新人教育にも尽力し、質の高い看護を提供出来ますように努めて参ります。
HCU 看護師一同
男性看護スタッフの会
看護部の活動
更新日：2024.01.23
能登半島沖地震、係者の方々に心からお見舞い申し上げます。
今回は「男性看護スタッフの会」から発信いたします。
男性看護スタッフの会は看護師だけでなく、介護福祉士やケアワーカーを含めた21名で活動を行っています。
働きやすい職場環境づくりや、新たなスタッフの獲得などを目標に活動をしています。
コロナの分類が緩和されても、中々レクリレーションなどの開催が難しかったのですが、先日病院の忘年会があり、豪華な食事や豪華賞品をかけたゲームなど楽しい時間を皆で過ごすことが出来ました。
香芝生喜病院では、このブログだけでなくインスタグラムでも情報発信を行っております。
以下にリンクを貼っていますのでご興味のある方は是非ご覧になって下さい。
当院に関心を持たれた方は、男女問わずどしどしお問合せ下さいね。
来年、皆さんが良い年だったね、と言えるような一年になります様にご祈念申し上げます。
【香芝生喜病院インスタグラム】
https://www.instagram.com/kashibaseiki?igsh=MWl1Z2p6YXc0bHI3NQ==
第5回 プリセプター研修
看護部の活動
更新日：2024.01.15
みなさんお元気ですか！
新しい年が始まりましたね。気分も新たに頑張りましょう。
今回は１２月２７日・２８日に行った第５回プリセプター研修について紹介します。
テーマは独り立ちに向けての関わりです。
そして目的は「新人への支援、自立へ向けての関わり方を理解して実践し、人材育成の視点を持つことができる」です。
まず事前に３つについて考えてきてもらいました。
①自立とはどういうことか。 ②プリセプティが自立できるように、どのような関わりが必要か。 ③自身の成長したことや今後の課題は何か。
上記を考えてもらいみなさんの意見をまとめて、当日ディスカッションをしてもらいました。
事前に意見をまとめたものを配布していたのでスムーズに研修を行うことができ、
活発な意見交換ができていました。アンケートでも満足度の高い意見をいただけました。
今後の課題を念頭におきつつ、あと３ヶ月温かい心でプリセプティを育てていくモチベーションに
繋げていけたのではないかと思います。（育てる＝愛ですね(笑)）
