香芝生喜病院 看護部サイト

新着情報Information

新着情報(看護部の活動)

参加者募集中!奈良県中和支部連携会議

看護部の活動

更新日:2025.02.12

こんにちわ。

本日2回目の更新です。

奈良県看護協会主催 「奈良県中和地区支部看護職連携会議~スムーズなバトン渡せてますか?~』を開催いたします。

内容は、継続看護・地域連携に関する取り組みと課題「こんなのがあったらシームレスな連携ができる」を中心に3講師の講演とディスカッション形式で行います。

当院、地域連携室専門看護師も参加します。

皆さまのご参加お待ちしております。

・日時:2025年2月28日(金)14:00~16:00

・場所:奈良県看護研修センター

・参加費:無料

・締め切り:2025年2月14日(金)

・対象:中和地区で勤務する看護職・介護職等(会員・非会員は問いません)

詳細はオンライン研修システム「manaable(マナブル)」(以下クリック)でご確認ください。

https://nara-kango.manaable.com/login/1761b045-a04e-4824-b786-b6c2ff911611/detail

上記、連絡不可の場合下記まで連絡お願いいたします。

香芝生喜病院 看護部 仲 TEL0745(71)3377内線4800

 

第4回健康フェスタ/リ・ワーク(復職支援)研修会

看護部の活動

更新日:2025.02.12

こんにちは。

寒波襲来で皆さま体調は大丈夫でしょうか。

2月8日(土)に第4回健康フェスタを開催しました。

寒い中、ご参加いただいた皆様ありがとうございました。

認定看護師5名による何でもお悩み相談会です。(よろず相談会を改名しました!)

今回は24名のご相談を受けました。

引き続き

午後からは、リ・ワーク研修会としてブランクのある看護師さんへの復職支援研修を開催いたしました。

2名の看護師さんのご参加ありがとうございました。

認定看護師によるストマ管理、感染対策、急変対応、注射そして臨床工学士による輸液ポンプ・シリンジポンプの取り扱いを体験していただきました。

次回開催を予定しますので皆さまご期待くださいね。

 

新人研修メンバーシップ

教育について

更新日:2024.11.14

秋の紅葉も感じる季節となり、起床時には布団から出るのが少し

億劫になり、〝あと5分〟と言って二度寝したい日になってきましたね。

春、入職した新人は日々の課題や壁を乗り越えて立派に成長を遂げております。

さて、

今月の新人研修内容はメンバーシップ

ルールは  『利き手を使用せずに輪っかを作成する事』

3グループに分かれて輪っか作成をしました。

利き手では無い手での作成には大変、苦労していました。

1回目は苦戦・・・

講義を受けた上で

 

2回目に挑戦。次はテーマを決めて目的持ってチーム全員で作成しました。

すると、

コミュニケーションを図りながら、相談や方法を考えながら作成した結果、

新人研修を通して

医療に携わる私達は個人プレーでは無くチーム、集団活動である。

チームの情報を報告・連絡・相談し共有・実践することにより、

安全で質の高い看護・医療を提供する。

以上のことを新人看護師には考えてもらいたいと思っていると共に期待しています。

 

 

10月新人集合研修

教育について

更新日:2024.10.29

やっと秋めいてきたこの頃、日中と夜の気温の差もあって体調崩していませんか?

今日は10月の新人研修をご紹介します。

今回は『入職半年の振り返りと課題』をテーマに発表しましたよ。

 

すこし緊張感漂う中、発表会を行いました。

 

 

 

 

 

 

 

 

発表後はみんなの発表を聞いてのワーク。残り半年で1年生も終わる…。

半年どう頑張るのかを考えました。

 

 

発表も行って、気持ちも新たに

一緒に頑張りましょうね!!

 

 

 

香芝生喜病院看護部はInstagramやっています!!

研修の風景などもアップしていますので、ぜひのぞいてみて下さいねヽ(^o^)丿

接遇委員会の活動

看護部の活動

更新日:2024.10.15

涼しくなってきましたね。
過ごしやすく良い季節となったので、どこかに出かけたくなりますね。

今日は『看護部接遇委員会』の活動を少しご紹介します。

先日、接遇委員会では皆さんに自己の接遇を振り返ってもらうため、
自己振り返りチェックリストを本年度初めて行いました。

 

 

 

 

 

 

 

『先輩に注意できない』『言われないから大丈夫』
という意見もあったりで(-“-)

お互いに注意できる職場が理想(‘ω’)
そんな職場になるように今後も活動していければいいかなと思っています。

交通安全指導~香芝警察のご協力~

看護部の活動

更新日:2024.09.17

夕方の空に赤とんぼ発見!本日は中秋の名月!

少しずつですが、秋の気配がと言いたい。

6月に仲間入りしていただいた特定技能外国人(ミャンマー)の5人は、熱い夏を乗り切り語学・技術習得に日々頑張っています。

しかし、1つ問題が!

交通手段です。

買い物に行くのも徒歩では大変すぎる!

そこへ病院スタッフから自転車の寄付が!ありがとうございます!

そこで

9月11日香芝警察交通課のご協力で(快諾いただきました)

【講義】

・生活で困ったときの対処法

・交通マナー

【実技】

・屋外での自転車乗り方実践(交通ルール)

盛りだくさんの内容を分かりやすくご指導いただきました。

交通マナーを守り、快適な生活が送れるよう今後もサポートしていきたいと思います。

熱い中、ご指導いただいた香芝警察署の皆様ありがとうございました。

 

ふれあい看護体験

看護部の活動

更新日:2024.09.09

こんにちわ。

夏休み期間に中学生、高校生5名の「ふれあい看護体験」を行いました。

3日間に分けて急性期病棟とリハビリテーション見学を実施しました。

はじめは緊張してオリエンテーションに臨んでいましたが、時間の経過とともに笑顔も見られるようになり、見学と聴診等体験することでリアルな現場を垣間見ることができたのではないでしょうか。

看護師も自身が看護師をめざしたころを思い出すことにもつながり、良い経験をすることができました。

参加していただいた学生さん素敵な看護師さんになってくださいね。そして一緒に「奈良看護」を実践できることを楽しみにしています。

ご参加いただいた学生さん、指導にあたったスタッフのみんなありがとうございました。

中・高校生のみなさんまた、来年お待ちしています。

 

看護部昇格者研修

看護部の活動

更新日:2024.08.26

残暑厳しい中、みなさん夏バテしてませんか?

どこからが残暑かと思うぐらいですね。

私たち医療法人藤井会看護部は、8月22日に新昇格者対象の役職者研修を開催しました。

本年度主任、副主任昇格の法人看護部12名が参加しました。

当日は、私たち部長も主任たちも緊張気味でのスタートでしたが、理事長の訓示で心地よい緊張感に変わりました。

医療法人藤井会の存在意義を確認し地域医療のために、それぞれが中心的存在で活躍してくれるように期待しています。

フレーフレー!応援してますよ!

    

 

男性看護スタッフの会

看護部の活動

更新日:2024.07.31

いよいよ開幕したオリンピック、連日の熱い戦いで寝不足になりそうな今日この頃、皆さんお変わりないでしょうか?

今月は、男性看護スタッフ会からお知らせ致します。

過去、委員会についての紹介を行ってきましたが、今回は委員会メンバーの活躍について紹介をしたいと思います。

ブログその他でも発信しており、ご存知の方もおられるかもしれませんが、HCUのT主任は心電図検定2級取得者かつ研修のエキスパートで院内での講師などもしています。

写真はその一場面ですが、「分かりやすい」といった感想など、高い評価を受け毎年数多くのスタッフが受講し、検定資格取得など現場で活かせるスキルを身に付けています。

男性スタッフの中には、他にもICLS(日本救急医学会)認定のインストラクターで院内だけでなく、対外的な場面でも活躍しています。

当院の学べる環境に興味を持たれた方、専門性を高めて指導的立場や活躍を目指したい方、大歓迎ですのでいつでも気軽に問い合わせ・見学に来て下さい。

まだまだ暑い夏が続くと思われますので、体調等崩されない様にお気を付け下さいね。

 

☆6月 新人研修☆

教育について

更新日:2024.07.01

みなさん、こんにちは。梅雨入りしましたが、いかがお過ごしでしょうか。

6月13日、静脈点滴ルート確保とリフレッシュ研修を行いました!

当院では学習支援システム、ナーシングサポートを導入しているので、事前学習をした上で            いざ、デモ機の腕へルートキープを行いました。

できるかな…怖いな…震える…最初はそんな言葉も聞こえてきましたが、みんな一生懸命取り組んでいました。

針捨てBOXや固定テープ等、物品をどこへ配置したら良いのかまだまだ迷うことはあると思います。安全かつスムーズに患者様に実施できるよう、先輩の指導を受け、たくさん練習を積んで頑張ってもらいたいと思います!

 

 

リフレッシュ研修では、各部署に配属され約1ヶ月ぶりの集合となったこともあり、和気あいあいとした雰囲気のなか嬉しかったことや頑張っていること、悔しかったこと、目指したい姿などそれぞれ意見を出し合い発表してくれていました。

これからもたくさんの技術や知識を習得していくことになりますが、周りと比べて焦ったりせず、ひとつひとつ確実に習得し、自己の目指す看護師像に向かって頑張ってほしいと思います。