お知らせ
更新日:2020.11.04
もうすっかり秋の景色と肌寒くなってきた今日この頃、体調崩していませんでしょうか?
先日、毎月開催している『新人集合研修』を行いました。今回は新人後期ローテーションを行った学びの発表と医療・看護、必要度研修の2本立てで行いました。
まず先に後期ローテーション研修の学びの発表から。
今回のローテーション研修では特殊部署での未修得項目習得を目的にHCU、手術室 、外来、透析室、小児科病棟、療養病棟での研修を行いました。配属部署では学べない事、感じることが出来ない事を経験することが出来たようです。
次に、看護必要度の研修を行いました。
当院ではHCU、一般病棟、地域包括ケア病棟が看護必要度を毎日評価していますが、それぞれ評価内容が違うのですが、必要度研修を初めて受ける新人には、内容が沢山なので難しいようでした。
研修の最後には看護必要度のテストも行いました。研修を頑張って受けた結果・・・皆良い結果でした!
さあ、明日から実際に看護必要度の評価を行っていきます。
一度の研修で評価するのは難しいと思いますが、頑張っていきましょう!
研修お疲れさまでした(^^)