新着情報（お知らせ）
認知症・摂食口腔ケア委員会の活動
お知らせ
更新日：2022.11.25
こんにちは。
気づけば今年も残りわずかになりました。
だんだん寒くなってきており、山の木々も少しずつ、紅や黄色が見られ四季の移り変わりが楽しみです。
さて、認知症・摂食口腔ケア委員会の活動についてお話します。看護部の各所属部署から集まり、計13 名が代表で活動しています。加齢に伴い、認知力の低下がみられる方も入院されており、安全・安楽に過ごしていただくためにはどのように看護・介護ケアが必要なのか知識を深めるために、勉強会を計画し、開催していく予定です。
最後に・・・・・毎月の委員会は最上階である5階会議室で行われます。そこから見える景色です。
看護部教育委員 新人研修～「多重課題」について
お知らせ
更新日：2022.11.22
みなさん、こんにちは。木々の紅葉も進み、落ち葉が風に舞う頃となりました。
体調などいかがお過ごしでしょうか？コロナの第８波に入り感染者数も増加しつつあります。また、今年は、インフルエンザも流行すると言われていますので、しっかり体調管理をしていきましょう。
さて、先日11月9日 新人研修において「多重課題」をテーマにグループワーク、ロールプレイを行いました。「多重課題」とは、同時遂行を求められる2つ以上の事柄のことです。看護師として患者様の安全を配慮しつつ、複数患者のニーズに応え優先順位を考えながら、看護実践を行っていくことを目的として研修を行いました。
新人のみなさんには、事前課題として事例を配布し、多重課題が起こったとき、自分ならどのように行動するか考えてきてもらいました。日勤帯でも複数患者様の受け持ちもしており、また、練習夜勤も実施している中で、多重業務には日々遭遇していることと思い、少し難題を出してみました。でも、実際に遭遇する多重課題です。まず前半は、2グループにわかれて、事前課題でだしてきた意見をもとにグループワークを行いました。
後半グループワークでまとめたことを、実際に役割をもってロールプレイを行ってみました。戸惑うことも多かったようです。しかし、今回の良かった点や反省点を活かし臨床でも頑張ってほしいいと思います。多重課題をこなすためには、多くの知識や技術を身につけたり、多様な経験を重ねていくことが必要です。今後、どんな場面でも優先順位を考えながら、まず患者様のことを最優先に考え日々業務に取り組んでいってほしいな～と思います。
プリセプター研修
お知らせ
更新日：2022.10.21
みなさんこんにちは。
すっかり肌寒くなり、秋らしい季節になりましたね。
いかがお過ごしでしょうか。
今回は10月19日に行われたプリセプター研修についてお伝えさせていただきます。
10月に入りプリセプターとして半年が経過したので、今回は中間評価をするにあたりプリセプター同士で意見交換を行い、今後の自身の成長と課題をみつけ目標に繋げることを目的に研修を開催しました。
まず、プロフラムに沿って3グループに分かれワールドカフェ形式でテーマに沿って意見交換し、模造紙に書き出していきました。
グループ毎に活発に意見が出ており意見に対して共感・共有していました。
お互いに参考になる意見もたくさん出ていました。
意見交換のテーマは事前課題から取り入れたもので現状で困っていることや達成できていることなどでした。身近なテーマであったため積極的に発言されており活発な意見交換になりました。
今後の活動に参考になる研修であったと感じました。
みなさんの今後の活動に期待が持てる内容であったと思います。
看護部接遇（おもてなし）委員会より
お知らせ
更新日：2022.10.05
新緑の美しい季節になりましたが、初夏を感じるほどの暑い日も散見される今日この頃、
皆さん如何お過ごしでしょうか？
看護部接遇（おもてなし）委員会は4月より2022年度の活動を開始しました。
看護部は、看護師だけでなく介護福祉士や看護補助、クラークと他職種が患者様に関わります。
そのため、院内接遇委員会とは別に看護部としても委員会を設け活動しています。
より良い看護を提供するための基本として接遇は大切です。
今年度、各部署新しくメンバーも入れ替わり新規一転して活動開始!!
昨年、新型コロナウイルス感染症により、実施できなかったことや課題として残った事をもとに
目標設定をしました。
看護部全体でより良い接遇を行うために、接遇に関するポスター作成や言葉遣いにおけるテスト、
身だしなみチェックラウンド、スタッフモチベーションアップに向けた活動などをしていこうと
考えています。
最近では、「あなたの身だしなみ大丈夫ですか？」とポスターを作成し各部署に掲示しました。
「いつも明るく、前向きに、地域から信頼されるあたたかい看護」を目指し、看護部職員の
接遇マナーにおける意識向上に努め、啓蒙活動に励んでいこうと思っています。
再び委員会ブログ担当の際には、みなさまに接遇（おもてなし）委員会活動の詳細が発信できるよう
頑張りますので、お楽しみくださいね。
3階東病棟の紹介
お知らせ
更新日：2022.10.04
こんにちは☆彡
台風が通り過ぎる度に少しづつ涼しくなってきたような気がしますね！
今月は3階東病棟の紹介をしたいと思います！
3階東病とは主に循環器内科を主とした一般急性期内科病棟です。
高齢化に伴い肺の炎症や尿路感染、狭心症、その中でも心不全の患者様が多く入院されています。
心不全は発症しても、適切な治療によって一度症状は改善しますが、心不全そのものが完全に治ることはなく再発を繰り返す病気です。
そのため、心不全の再発予防には、生活習慣を見直す必要があるのです。
3階東病棟には、慢性心不全看護認定看護師が在籍しており、
心不全の患者様、その家族様に心不全手帳を用いて退院後の生活指導を
行ってくれています。
また病棟では慢性心不全看護認定看護師による循環器看護プチ勉強会を月2回開催しており、スタッフ全員で知識向上に励んでおります。
今月のテーマは心電図でした。
秋と言えば・・・読書に食欲にスポーツに勉強に何をするにももってこいのいい季節ですね。
みなさまは、この秋の季節をどのように楽しまれるのでしょうか・・・。
新人研修☆彡6か月の振り返りと部署紹介
お知らせ
更新日：2022.10.03
少しずつ過ごしやすい季節になってきましたね。
皆さま、気温差で体調は崩されていませんでしょうか～？
9月14日に新人による6か月の振り返りと部署紹介を行いました！！
部署紹介とは、自部署の特徴を新人目線で紹介し、発表するというものです。
自分の部署は他部署とどこが違うのかな？病室数？部屋の配置？
それ以外にも特徴的な検査や処置はあったかな？
様々な視点から自部署を見つめﾊﾟﾜｰﾎﾟｲﾝﾄを作成！！
事前準備完璧！！
研修開始直前はみんなドキドキ緊張していましたが、自部署の紹介と振り返りを堂々と発表していました！
「新人全員一生懸命学んでついてきてくれたなぁ」と感慨深く発表を聞いていました。
やっと6か月？もう6か月？
残り6か月も一緒に駆け抜けていきましょうーーーー！！！
3階西病棟での最近の取組み
お知らせ
更新日：2022.09.05
8月も終わり少し秋が近づいてきている今日この頃・・・。
３階西病棟では、先日小児科看護技術の向上を目的に、小児科外来に協力をお願いし研修を行いました。
小児患者の採血や末梢点滴、介助の方法など実際に行うことで、手技の獲得や方法を知ることが出来ました。
病棟でも研修できていないスタッフと共有すべく、デモンストレーションから始め、経験者からの手技の指導や習得に向けて今後も引き続き継続して行っていく予定です。
看護部 教育委員会 プリセプター研修 7月20日
お知らせ
更新日：2022.08.04
みなさん こんにちは。
セミの鳴き声がしっかりと聴こえる季節になりましたね。
いかがお過ごしでしょうか。
7月20日に行われたプリセプター研修について。
今回の研修ではプロセスレコードを事前課題
で出しました。
みなさんプロセスレコードは学生以来だったので
苦労して課題を提出していました。
プロセスレコードをすることで、自分の行動や考えを
振り返ることができ、その行動や考えが他の人から
するとどうなのか、グループワークで意見を出し合いました。
その後講師よりアサーションについて講義があり、自己犠牲に陥ってストレスを溜めず
人も自分も大切にする表現法を学びました。また事例を通してDESK法も学びました。
今回の研修では、感染対策を講じてアイランド型の形式でテーブルが設置されているからか
とても活発なグループワークでした。講義もみなさん興味のある内容だったのか
とても熱心に聞かれており、有意義な研修でした。
今月の研修を更新します
お知らせ
更新日：2022.08.02
今回、４階西病棟ではCPR（心肺蘇生法しんぱいそせいほう、CardioPulmonary Resuscitation,）の研修を行いました。CPRとは、呼吸が止まり、心臓も動いていない（心肺停止）と見られる人の救命へのチャンスを高めるために行う循環の補助方法のことです。
今回のモデルは「こうへい君」です。
心臓マッサージの様子です。 汗だくになります☺
心臓マッサージの間に呼吸の補助も行います。 この間に点滴の準備等も行っていきます(*^^*)
✿１年目の看護師はもちろん、ベテランの看護師まで幅広く練習を行っていきます。こうした日々の研鑽が看護の質を高めていきます！
暑い日が続きますがこれからも頑張っていきたいと思います⚘ 我が家で飼っている犬も夏バテ気味です(;’∀’)
※画像はイメージです。実際の飼い犬とは異なります。
NST(栄養サポートチーム)委員会より
お知らせ
更新日：2022.07.25
みなさん、こんにちは
毎日暑い日々が続いていますが、いかがお過ごしでしょうか？
今回は、NST委員会からです。
NSTを当院で始めてから4年目を迎えています。
4年目を迎えても、まだまだ課題はあります。今年度は、看護部病棟リンクナースが入れ替えとなり、年度初めは、「NST加算について」、「NST活動について」の勉強会を行っています。現在は、書類の書式の見直しや、回診後の伝達方法の見直しを行っています。
まだまだ、低栄養の患者さんは多く、褥瘡の持ち込みや、発生している患者さんも多く見受けられます。もっと、NSTが関りをもっていけないかなぁ～、それぞれの委員会が単独で活動しているようだなと感じ、7月にNST委員会と褥瘡委員会の合同委員会を実施しました。この委員会を開催するにあたり、事前にアンケート調査を行いました。そのアンケートをもとに開催し、参加者それぞれが前向きに考え『今後も合同委員会を開催して連携を図る必要がある』との結論がでました。
お互いが連携を図ることでメリットはたくさんあると思います。
しかし、課題もたくさんあります。
お互いが意見を出し合い、そして連携し、よりよい活動が行えることを目標に9月から新たな合同委員会を開催し、まずは看護部の基礎固めから始めていこうと思います。患者さんによりよい看護の提供が行えるよう、協力し合い頑張っていこうと思います。
暑い日々が続きますが、熱中症対策&コロナ対策も継続して体調管理をしていきましょうね。
