教育について
更新日:2024.04.18
新人オリエンテーション最後の研修は
感染対策研修
講義から・・・
講義のあとは実際にPPE着脱体験。
蛍光塗料を手に塗って・・・
脱いだ後にブラックライトで確認
着脱ばっちりだと思っても色んな所に
付着していて、びっくり(◎_◎;)
目に見えない細菌などを媒介しないように
感染5つのタイミングで手指衛生も
頑張っていきましょう!!
教育について
更新日:2024.04.16
新人オリエンテーションも終盤
今日はバイタルサイン、フィジカルアセスメント初級の研修です。
講師は手術看護認定看護師の主任さん
アセスメントのコツなどを分かりやすく
教えてくれています。
では実際に患者役看護師役に分かれて
バイタルサイン測定や、問診から
アセスメント。
測定は学校でも練習していたけど、患者さん
から聞き出すことは難しいので、しっかり
聴けるようにしていきたいです。
教育について
更新日:2024.04.16
さて、本日はBLS研修!!
まずは講義です。
BLS研修は2日目に少し体験しているので
今回は2回目。少し踏み込んだ研修を行っています。
薬剤もたくさんあるけどしっかり覚えてね。
当院ではICLSインストラクターも多数在籍しており
細やかに教えてもらえます。
実際に、ICLSチームに
演習してもらっています。
次は実際にやってみて・・。
BVMの使用も効果的な胸骨圧迫も
難しかったけど出来るようになったね。
急変時は備えていても焦ってしまいます。
日々訓練を行い、焦らない様に頑張っていきたいですね。
教育について
更新日:2024.04.13
新人研修行っています!!
本日はWOCによる研修。WOCのW基本のき
まずは講義です。皮膚の基本など分かりやすく
説明してくれています。
当院で使用している主な、被覆材たち。
お互いに貼ってみて、体験!!
実際に体験することで、貼付した感じが分かって
良かったです。
次はどんな研修かな・・・?
教育について
更新日:2024.04.10
新人看護師のみなさんは、本日も朝から研修を受けています。
本日は、技術研修の1日です。
午前中はシーツ交換、オムツ交換、陰部洗浄、寝衣交換などの研修を行います。
少し覗いてみましょう。
皮膚排泄認定看護師より講義を受けた後、実際に陰部洗浄や
オムツ交換を行いました。
シーツ交換も寝衣交換も学校や実習中には、経験していたようですが、
期間が空いて忘れている新人看護師も、実際に見て、行う事で、思い出して出来ていました。
各部署に常時置いてある、手順書は研修期間中、見れるように配置しています。しっかり振り返りを行っていきましょう!!
教育について
更新日:2024.04.09
新年度が始まり、当院にも16名の新人看護師が仲間になりました。
看護部では3日から研修を開始しています。
研修初日は看護部概要の説明。
2日目にはコミュニケーション研修を行いました。
それぞれ1つずつ出した項目をもとに、自己紹介を
行いました。
自己紹介の後には他己紹介。
お互いに聞きたいことを限られた時間のなかで聞き、
相手の事を紹介する。
情報を聞き出すことが難しかったようです。相手のことも知れて、情報をとる難しさも体験できました。
まだまだ研修は続きます。 明日も頑張っていきましょう!!
教育について
更新日:2023.05.06
風光る新緑の季節になりましたね。
みなさんいかがお過ごしでしょうか。
今回は第2回目のプリセプター研修(伝わる伝え方・声のかけ方)
について報告させていただきます。
今回は良い関係を築くための声のかけ方を理解し
プリセプティに寄り添った伝え方とは何かを理解していただくことを
目標とした研修を行いました。
まず事前に課題に対して悩みのある方には
少しアドバイスさせていただきました。
新人ナースが病棟に配属になってから3週間ほどですが
何人かの方が悩んでいるようでした。
アドバイスのあと伝えるワークショップを行い
言葉だけで伝えることの難しさを体験してもらいました。
ゲーム性のあるワークショップだったので
皆さん楽しみながら取り組んでもらえました。
講義ではパワーポイントを使用し相手に理解してもらうための伝え方を例文を用いて説明しました。
まず短く伝え、論理的に組み立てイメージ化することで
相手に分かりやすく伝えることができると学べました。
今後の新人との関係が良好に築けるように研修が活かされることを期待します。
教育について
更新日:2023.03.23
こんにちは!!
3月に入り、日ごとに暖かさが増し、春めいてきましたね。
皆様いかがお過ごしでしょうか~??
当院では3月8日に今年度最後の新人研修(ローテーション研修とナラティブ発表会)を行いました。
前半はローテション研修での学びの共有!!
まずは1人3分の持ち時間で学んだことを個々に発表(^^♪
その後はグループワークを行いました☆
1日1部署、3日間のローテーション研修。
他の同期はどんなことを学んだのかな??
研修前の事前学習は十分だったかな??
ローテーションでの学びを今後どんな風に活かしていけるかな??
などなど。。同期で共有し学びを深める事ができました(^^)/
後半はナラティブ発表会です!
ナラティブ発表会は「自分の言葉を使って現場で経験したことを振り返って見つめなおす」事を
目的に今年度から開催となりました。
記念すべき第1回目☆彡
疼痛のある患者様の疼痛コントロール方法
水分制限のある患者様への対応
不安の強い患者様への声かけなど
自身の行った看護実践や患者様の不安や思いに寄り添えていないという気持ちの葛藤を
素直に自分の言葉でまとめ、発表してしました。
発表後は二人三脚で1年間乗り切ったプリセプターからの言葉や
部長からの総評をいただきました!(^^)!
4月からは2年生!!
初心を忘れず、自信を持って、更にパワーアップ出来るように、
共に成長していきましょう(#^^#)
教育について
更新日:2022.10.03
少しずつ過ごしやすい季節になってきましたね。
皆さま、気温差で体調は崩されていませんでしょうか~?
9月14日に新人による6か月の振り返りと部署紹介を行いました!!
部署紹介とは、自部署の特徴を新人目線で紹介し、発表するというものです。
自分の部署は他部署とどこが違うのかな?病室数?部屋の配置?
それ以外にも特徴的な検査や処置はあったかな?
様々な視点から自部署を見つめパワーポイントを作成!!
事前準備完璧!!
研修開始直前はみんなドキドキ緊張していましたが、自部署の紹介と振り返りを堂々と発表していました!
「新人全員一生懸命学んでついてきてくれたなぁ」と感慨深く発表を聞いていました。
やっと6か月?もう6か月?
残り6か月も一緒に駆け抜けていきましょうーーーー!!!
教育について
更新日:2022.07.01
どんなダイエット法を試しても続かない、あなた。もう嫌になっていませんか?
ちなみに私は失敗続きで白衣がパツパツです。
先日、2年目看護師対象として「慢性疾患について」研修を行いました。
去年までは新人として様々な学習や経験を積んでいき、今年2年目として先輩となった2年目看護師たちですが、「慢性疾患」と幅広い分野に悩ませられながら研修へ取り組んでくれました。
研修では、疾患について学ぶのではなく疾患により入院が必要となった患者さんに対してのアセスメントであったり、情報収集の方法について共有学習しました。
アセスメントの部分では、自己の能力を確認しても看らうため実際にアセスメントを行い、全員で共有し様々な視点から考えられ、看れるようにディスカッションしました。
短い時間の中でありますが、勤務中の研修は思っている以上に睡魔との戦いでもある事を思い出しながら、2年目看護師たちの研修への姿勢は良く、発言も多く、社会人2年目として成長してることを実感できました。
今年も早く、年の半分を経過していますが、今後も2年目の研修は続いていくので成長を見守りながら一緒に学んでいこうと思います。